La patria es estar lejos de la patria: una nostalgia de la infancia en noches en que te sientes viejo, una nostalgia que sube a tu garganta como el agrio sabor del vino en las resacas duras. La patria es un estado: pero de ánimo. Un viejo invernadero de pasiones. La patria es la familia: ese lugar en el que dan paella los domingos. Una patria es la lengua en la que sueñas. Y el patio del colegio donde un día bajo una lámina de cielo oscuro decidiste escapar por vez primera. Mi patria está en el cuerpo de Patricia: mi himno es su gemido, mi bandera su desnudez de doce de la noche a ocho de la mañana. Tras la ducha mi patria va al trabajo, yo me exilio.
Juan Bonilla
segunda-feira, 5 de maio de 2008
BIFURCAÇÃO
Pedaços e retraços de caminhos
que não foram de todo percorridos
permanecem guardados, escondidos
na lembrança de velhos escaninhos.
Nesses espaços se entremeiam ninhos
dos sonhos que quedaram protegidos
dos tempo que se foi, nunca atingidos
pelas mágoas das marcas dos espinhos.
Não sei se o coração ou a memória
guardam resíduos de uma velha história
duma paisagem que se transformou
Da velha rua que antes foi vereda,
vereda que depois foi alameda
e gora estrada que se bifurcou.
‘Ronaldo Cunha Lima’
que não foram de todo percorridos
permanecem guardados, escondidos
na lembrança de velhos escaninhos.
Nesses espaços se entremeiam ninhos
dos sonhos que quedaram protegidos
dos tempo que se foi, nunca atingidos
pelas mágoas das marcas dos espinhos.
Não sei se o coração ou a memória
guardam resíduos de uma velha história
duma paisagem que se transformou
Da velha rua que antes foi vereda,
vereda que depois foi alameda
e gora estrada que se bifurcou.
‘Ronaldo Cunha Lima’
sábado, 3 de maio de 2008
UMA LIRICA CONVENIENTE
La femme qui est dans mon lit N'a plus 20 ans depuis longtemps Les yeux cernés Par les années Par les amours Au jour le jour La bouche usée Par les baisers Trop souvent, mais Trop mal donnés Le teint blafard Malgré le fard Plus pâle qu'une Tâche de lune La femme qui est dans mon lit N'a plus 20 ans depuis longtemps Les seins si lourds De trop d'amour Ne portent pas Le nom d'appas Le corps lassé Trop caressé Trop souvent, mais Trop mal aimé Le dos vouté Semble porter Des souvenirs Qu'elle a dû fuir La femme qui est dans mon lit N'a plus 20 ans depuis longtemps Ne riez pas N'y touchez pas Gardez vos larmes Et vos sarcasmes Lorsque la nuit Nous réunit Son corps, ses mains S'offrent aux miens Et c'est son cœur Couvert de pleurs Et de blessures Qui me rassure.
Serge Reggiani
Serge Reggiani
BOTH SIDES NOW
As músicas de Joni Mitchell são conhecidas por sua triste melancolia. Dor-de-cotovelo latente. Aqui, neste álbum lançado em 2000, ela se desmancha em doze temas, dos quais dez clássicos, do chamado ‘música para passar manteiga no pão’.
Ela foi pinçar no cancioneiro americano, sobretudo dos anos 1930 e 1940, composições como “At last” (regravada para um comercial de carro com o “Jack Bauer” Kiefer Sutherland, “Answer me, my love” e “Stormy weather”). A idéia, segundo explica o diretor musical do CD, no encarte, era traçar um panorama “moderno” das relações amorosas que, pelo que se ouve, resume-se a relacionamentos fracassados, adornados por arranjos orquestrais.
O disco foi celebrado no filme “Simplesmente Amor” (2003), onde a personagem Emma Thompson o põe para ouvir, quando suspeita que o marido tem outra. Fossa Total.
(AC)
Ela foi pinçar no cancioneiro americano, sobretudo dos anos 1930 e 1940, composições como “At last” (regravada para um comercial de carro com o “Jack Bauer” Kiefer Sutherland, “Answer me, my love” e “Stormy weather”). A idéia, segundo explica o diretor musical do CD, no encarte, era traçar um panorama “moderno” das relações amorosas que, pelo que se ouve, resume-se a relacionamentos fracassados, adornados por arranjos orquestrais.
O disco foi celebrado no filme “Simplesmente Amor” (2003), onde a personagem Emma Thompson o põe para ouvir, quando suspeita que o marido tem outra. Fossa Total.
(AC)
OBITUARIO – 02 de Maio de 1517 a 2008-05-02
É bom recordar aqueles que por alguma razão nos tocaram especialmente ao longo da vida.
Neste dia 02 de Maio de 1517, morre o pintor, inventor, escultor, arquiteto, físico, engenheiro, botânico e músico, Leonardo Da Vinci. Uma das maiores personalidades do milênio passado, apesar da atuação em todas essas áreas, ele é universalmente conhecido como o autor das pinturas “Mona Lisa” e “A última ceia”, mas deixou muitas mais obras imortais.
Neste dia 02 de Maio de 1517, morre o pintor, inventor, escultor, arquiteto, físico, engenheiro, botânico e músico, Leonardo Da Vinci. Uma das maiores personalidades do milênio passado, apesar da atuação em todas essas áreas, ele é universalmente conhecido como o autor das pinturas “Mona Lisa” e “A última ceia”, mas deixou muitas mais obras imortais.
OPORTUNIDADES PARA OS PROFISSIONAIS EXPERIENTES
A empregabilidade para os profissionais maduros e experientes tem sido difícil neste momento em virtude da competição com os jovens recém-formados que estão entrando para o mercado de trabalho.
Os profissionais experientes detêm toda uma bagagem de conhecimentos acumulada e que tem sido reciclada ao longo de muitos anos, fato que os mantém ativos na mesma empresa ou no mercado de trabalho.
Deve ser criada uma “simbiose”, que deve ser perpetuada em todas as empresas, de forma a favorecer todos os jovens, com vontade, garra e o conhecimento na tecnologia da informação (matéria que faz parte dessa geração), e os experientes, com as suas técnicas em desenvolver e apresentar conceitos e pareceres.
Esse binômio, sem dúvidas, contribui e continuará contribuindo para otimizar os conhecimentos operacionais da empresa, além de manter toda a história arquivada na memória dos que hoje estão a trabalhar na organização.
As empresas poderiam investir nessa possibilidade, mantendo nos seus quadros jovens competentes e contratando profissionais experientes como consultores independentes. Na elaboração dos relatórios gerenciais, por exemplo, a atuação dos mais experientes manteria a qualidade das informações, pois elas seriam desenvolvidas analiticamente.
Além disso, os custos da contratação de consultores mais seniores no seriam tão elevados, pois eles poderiam ser acionados como prestadores de serviço, sem custo com vinculo empregatício.
A imagem e a credibilidade são marcas registradas desses expedientes profissionais, que se mantiveram dentro de uma empresa ou que tiveram uma carreira auspiciosa por muito tempo.
‘Rocha & Coelho’
Os profissionais experientes detêm toda uma bagagem de conhecimentos acumulada e que tem sido reciclada ao longo de muitos anos, fato que os mantém ativos na mesma empresa ou no mercado de trabalho.
Deve ser criada uma “simbiose”, que deve ser perpetuada em todas as empresas, de forma a favorecer todos os jovens, com vontade, garra e o conhecimento na tecnologia da informação (matéria que faz parte dessa geração), e os experientes, com as suas técnicas em desenvolver e apresentar conceitos e pareceres.
Esse binômio, sem dúvidas, contribui e continuará contribuindo para otimizar os conhecimentos operacionais da empresa, além de manter toda a história arquivada na memória dos que hoje estão a trabalhar na organização.
As empresas poderiam investir nessa possibilidade, mantendo nos seus quadros jovens competentes e contratando profissionais experientes como consultores independentes. Na elaboração dos relatórios gerenciais, por exemplo, a atuação dos mais experientes manteria a qualidade das informações, pois elas seriam desenvolvidas analiticamente.
Além disso, os custos da contratação de consultores mais seniores no seriam tão elevados, pois eles poderiam ser acionados como prestadores de serviço, sem custo com vinculo empregatício.
A imagem e a credibilidade são marcas registradas desses expedientes profissionais, que se mantiveram dentro de uma empresa ou que tiveram uma carreira auspiciosa por muito tempo.
‘Rocha & Coelho’
RESILIÊNCIA – COMPETÊNCIA NECESSÁRIA NOS DIAS ATUAIS
Resiliência é a capacidade concreta de retornar ao estado natural da excelência, superando uma situação critica. Segundo o dicionário “Aurélio”: “é a propriedade pela qual a energia armazenada em um corpo deformado é devolvida quando cessa a tensão causadora de tal de formação elástica”.
Segundo Leonardo Grapeia “É a arte de transformar toda a energia de um problema numa solução criativa”
O estresse profissional é uma realidade observada hoje nas; mais diferentes áreas e setores do mercado de trabalho. Diferentemente do que muitos imaginam, não está restrito apenas a profissionais que exercem altos cargos em grandes empresas. O problema está presente, nos mais distintos níveis hierárquicos, em empresas de todos os portes. Isso se intensifica à medida que aumentam fatores como cobrança e pressão. Neste mundo globalizado, a pessoa resiliente representa um grande diferencial, pois o mercado procura profissionais que saibam trabalhar com altos níveis de cobrança. Esses profissionais recuperam-se e se moldam a cada “deformação” (obstáculo) situacional.
O equilíbrio humano é como a estrutura de um prédio: se a pressão for maior que a resistência, aparecerão rachaduras, como doenças psicossomáticas (gastrite, por exemplo).
O ser humano resiliente desenvolve a capacidade de recuperar-se e moldar-se novamente a cada obstáculo e a cada desafio. Quanto mais resiliente for o individuo, maior será o desenvolvimento pessoal, pois ele se torna uma pessoa mais motivada e com capacidade de contornar situações que apresentem maior grau de tensão.
Um individuo submetido a situações de estresse que tem a capacidade de superá-las sem lesões mais severas (“Rachaduras”) é um resiliente. Já o profissional que não possui esse perfil é o chamado “homem de vidro”, que se quebra ao ser submetido a pressões e situações estressantes.
Existem dois tipos de indivíduos, aqueles que nascem e os que se tornam resilientes. Todos nós podemos nos tornar resilientes. Seguem algumas dicas:
- Mentalizar o seu projeto de vida, mesmo que não possa ser colocado em prática imediatamente. Sonhar com seu projeto é confortante e reduz a ansiedade.
- Aprender e adotar métodos práticos de relaxamento e meditação.
- Praticar esporte para aumentar o ânimo e a disposição. Os exercícios aumentam endorfinas e testosterona, que proporcionam sensação de bem-estar.
- Procurar manter o lar em harmonia, pois este é o ponto de apoio para recuperar-se.
- Aproveitar parte do tempo para ampliar os conhecimentos, pois isso aumenta a autoconfiança.
- Transformar-se em um otimista incurável, visualizando sempre um futuro bom.
- Assumir riscos, ter coragem.
- Tornar-se um “sobrevivente” repleto de recursos no mercado profissional.
- Apurar o senso de humor, desarmar os pessimistas.
- Separar bem quem você é e o que faz.
- Usar a criatividade para quebrar a rotina.
- Examinar a sua relação com o dinheiro.
- Permitir-se sentir dor, recuar e, às vezes, enfraquecer para em seguida retornar ao estado original.
A resiliencia consiste no equilíbrio entre a tensão e a hibilidade de lutar, de atingir outro nível de consciência, que nos traz uma mudança de comportamento e a capacidade de lidar com os obstáculos da vida e do profissional.
‘Rocha & Coelho’
Segundo Leonardo Grapeia “É a arte de transformar toda a energia de um problema numa solução criativa”
O estresse profissional é uma realidade observada hoje nas; mais diferentes áreas e setores do mercado de trabalho. Diferentemente do que muitos imaginam, não está restrito apenas a profissionais que exercem altos cargos em grandes empresas. O problema está presente, nos mais distintos níveis hierárquicos, em empresas de todos os portes. Isso se intensifica à medida que aumentam fatores como cobrança e pressão. Neste mundo globalizado, a pessoa resiliente representa um grande diferencial, pois o mercado procura profissionais que saibam trabalhar com altos níveis de cobrança. Esses profissionais recuperam-se e se moldam a cada “deformação” (obstáculo) situacional.
O equilíbrio humano é como a estrutura de um prédio: se a pressão for maior que a resistência, aparecerão rachaduras, como doenças psicossomáticas (gastrite, por exemplo).
O ser humano resiliente desenvolve a capacidade de recuperar-se e moldar-se novamente a cada obstáculo e a cada desafio. Quanto mais resiliente for o individuo, maior será o desenvolvimento pessoal, pois ele se torna uma pessoa mais motivada e com capacidade de contornar situações que apresentem maior grau de tensão.
Um individuo submetido a situações de estresse que tem a capacidade de superá-las sem lesões mais severas (“Rachaduras”) é um resiliente. Já o profissional que não possui esse perfil é o chamado “homem de vidro”, que se quebra ao ser submetido a pressões e situações estressantes.
Existem dois tipos de indivíduos, aqueles que nascem e os que se tornam resilientes. Todos nós podemos nos tornar resilientes. Seguem algumas dicas:
- Mentalizar o seu projeto de vida, mesmo que não possa ser colocado em prática imediatamente. Sonhar com seu projeto é confortante e reduz a ansiedade.
- Aprender e adotar métodos práticos de relaxamento e meditação.
- Praticar esporte para aumentar o ânimo e a disposição. Os exercícios aumentam endorfinas e testosterona, que proporcionam sensação de bem-estar.
- Procurar manter o lar em harmonia, pois este é o ponto de apoio para recuperar-se.
- Aproveitar parte do tempo para ampliar os conhecimentos, pois isso aumenta a autoconfiança.
- Transformar-se em um otimista incurável, visualizando sempre um futuro bom.
- Assumir riscos, ter coragem.
- Tornar-se um “sobrevivente” repleto de recursos no mercado profissional.
- Apurar o senso de humor, desarmar os pessimistas.
- Separar bem quem você é e o que faz.
- Usar a criatividade para quebrar a rotina.
- Examinar a sua relação com o dinheiro.
- Permitir-se sentir dor, recuar e, às vezes, enfraquecer para em seguida retornar ao estado original.
A resiliencia consiste no equilíbrio entre a tensão e a hibilidade de lutar, de atingir outro nível de consciência, que nos traz uma mudança de comportamento e a capacidade de lidar com os obstáculos da vida e do profissional.
‘Rocha & Coelho’
Subscrever:
Mensagens (Atom)