A figura do chefe autoritário, centralizador, está cada vez mais desvalorizada. O mercado busca verdadeiros líderes, reconhecidos como “desenvolvedores” de pessoas. São profissionais que sabem transmitir claramente os objetivos e conduzir a resultados, extraindo o melhor de cada membro da equipe.
Líderes genuínos motivam, envolvem e inspiram o grupo, lapidando talentos e descobrindo novos potenciais, numa relação onde todos ganham.
Então, liderança genuína é a arte de lapidar talentos, capacitar pessoas a formar novos líderes.
‘Rocha & Coelho’
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