segunda-feira, 17 de março de 2008

RECRUTAMENTO ELETRONICO

Se você ainda tem duvidas de que a Internet veio para facilitar a vida das pessoas, veja o resultado de uma pesquisa consumida pelo instituto americano Ilogos Research, informando que 91% das 500 maiores empresas do mundo, listadas pela revista Fortune, fazem recrutamentos online.
Hoje, esta prática também é adotada pelas empresas de consultoria, as quais disponibilizam seus sites ou email’s para recrutar profissionais para diversas áreas.
Não perca tempo, selecione empresas onde gostaria de trabalhar e envie o seu Curriculum Vitae, procurando elaborá-lo de forma sucinta mais enumerando as suas principais competências e atribuições nos cargos e empresas onde trabalhou.
Lembre-se que a analise do Curriculum Vitae é o primeiro passo de um processo seletivo.

‘Rocha & Coelho’

1 comentário:

Anónimo disse...

Esse artigo não é de Camila Micheletti?